Embaucher les meilleurs talents de la communauté de l'évaluation des diplômes d'études

Au sein de la communauté de l'évaluation des diplômes d'études, le CICDI est une pierre angulaire qui appuie les organisations participant à l'évaluation et à la reconnaissance des diplômes d'études au Canada. Nous pouvons faciliter votre processus d'embauche en vous mettant en relation avec des candidates et candidats intéressés au sein de cette communauté.

Afficher un emploi

Si votre organisation offre une possibilité d'emploi et que vous souhaitez la diffuser au sein de la communauté, communiquez avec le CICDI pour déterminer l'admissibilité, et fournissez :
  • une adresse URL menant vers l'affichage de l'emploi sur le site Web de votre organisation. Si ce n'est pas possible, veuillez envoyer l'affichage par courriel en pièce jointe en format PDF;
  • la même information en version française et anglaise, si possible.

Ce service est gratuit pour les organisations. Le CICDI évaluera toutes les demandes au cas par cas.

Canaux utilisés pour la diffusion

Les possibilités d'emploi sont diffusées de façon régulière au moyen :

L'information demeurera affichée pour une période de 60 jours (ou moins si le poste est pourvu).

Vous pouvez chercher un emploi au sein de la communauté de l'évaluation des diplômes d'études actuellement affiché sur le site Web du CICDI.

Utilisation du profil de compétences pour appuyer votre processus d'embauche


Le profil de compétences pour les évaluatrices et évaluateurs de diplômes d'études a été mis au point en 2012.

Il vise à aider les organisations qui emploient des évaluatrices et évaluateurs de diplômes d'études à :
  • améliorer les politiques et les pratiques en gestion des ressources humaines;
  • accroître le professionnalisme de leur main-d'œuvre.

Il définit les principales compétences, les attitudes et les valeurs requises pour les emplois dans ce domaine.

Obtenez plus d'information sur la façon d'améliorer les politiques et les pratiques en gestion des ressources humaines au sein de votre organisation, et utilisez cet outil pour appuyer vos processus d'embauche actuels et futurs.